Jag drivs av att se utveckling och ständiga förbättringar. Om fler är med och förbättrar så bidrar vi alla till att skapa en bättre plats än när vi kom hit.
Lite mer om Kristian…
Vem är du?
Make, son, 3-barnsfar, kompis och mycket mer. Boendes i Ytterby, Kungälv med min familj. Trivs som bäst när jag får vara med nära och kära och vara fysiskt aktiv. Därför gillar jag idrott och aktiviteter av alla de slag så länge det uppmuntrar till rörelse. Det roligaste i livet just nu är nog att få vara fotbollstränare i Ytterby IS F14 lag.
Vad har du för bakgrund?
Uppvuxen i Uddevalla, arbetade där på släktföretagets betongfabrik innan det blev studier i Halmstad med en Master inom Psykologi med inriktning idrott. Efter det 8 år på Volvo Group i både globala såväl som nationella ledande roller inom HR. Därefter HR & Rekryteringschef på Semcon innan jag grundade Getting Better.
Varför grundade du Getting Better?
För att alltför många idag går till en arbetsplats där de vantrivs eller inte är så engagerade som de skulle kunna vara på rätt ställe. Jag vill helt enkelt att fler ska må bra och komma till sin rätt under sitt arbetsliv. Sättet jag kan bidra till det är genom att skapa fler meningsfulla arbetsplatser som främjar en trygg och lärande miljö.
Vilket kundnytta bidrar ni till?
Att bli ett mer attraktivt och högpresterande företag som präglas av genuina värderingar och ett meningsfullt syfte där nyckelpersoner stannar kvar och gör företaget bättre istället för att snegla mot andra alternativ.
Vilken är din drömkund?
En organisation som vill bli mer syftes- och värderingsdrivet när de står inför (eller befinner sig mitt i) sin tillväxtsresa.
Det kan också vara en organisation där man gjort ett värdegrundsarbete men där man inte riktigt fått det att gå från ord till handling. Ännu.
Berätta något som inte många vet…
En gång lyckades/råkade jag bli viral med en blocketannons - vill du läsa den finns den här
Jag har tidigare spelat i ett Beatles coverband som kan ge en hint om företagsnamnet.